За три года «Профразвитие» превратился в платформу для самоопределения и построения карьерного пути. Участники получили более 170 тысяч индивидуальных рекомендаций по профессиональному развитию и повышению личной эффективности, победителями стали 882 человека, а число партнеров превысило более 250 крупных компаний и организаций. Осенью «Профразвитие» представит новые предложения в каталоге, где молодые специалисты смогут находить предложения компаний и организаций и выбирать подходящий вариант для получения первого опыта.
«Сегодня «Профразвитие» – это не только стажировки и вакансии. Это исследования рынка труда, карьерные консультации, образовательные продукты, работа с университетами и работодателями, региональные программы и сообщество людей, готовых делиться опытом. Наша задача – помочь молодому человеку реально подготовиться к рынку труда и осознанно построить свой профессиональный путь», – рассказал генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
От Ставропольского края участниками проекта «Профразвитие» за три года стали 3 174 жителя региона. Молодые люди получают доступ к стажировкам и вакансиям, образовательным продуктам, карьерным консультациям и другим инструментам, которые помогают сделать первые шаги в профессии. В сентябре жители края смогут присоединиться к новым активностям проекта.
В 2026 году карьерная поддержка «Профразвития» стала доступнее непосредственно в регионах страны. В Ставропольском крае работают Центры компетенций Президентской платформы «Россия – страна возможностей» на базе Пятигорского государственного университета, Северо-Кавказского федерального университета и Ставропольского государственного медицинского университета.
Стажировки остаются одной из ключевых точек входа в проект. Чтобы выбор был осознанным, «Профразвитие» проводит исследования в регионах, сопоставляя взгляды тех, кто только начинает карьеру, и тех, кто предоставляет возможности первого профессионального опыта. Результаты этой работы теперь доступны на сайте.
Еще один практический инструмент – образовательная подборка #старт_карьеры. Она охватывает разные ситуации, с которыми сталкивается начинающий специалист. Отдельный курс посвящен тому, как использовать искусственный интеллект для профессионального развития и при этом не навредить карьере.
В честь третьего дня рождения проект «Профразвитие» приглашает молодых людей загадать три карьерных желания на ближайший год. Это может быть новая работа или стажировка, повышение, запуск собственного проекта, новый навык или первый шаг в другой профессиональной сфере. Свои цели участники смогут записать на цифровой платформе, а через год «Профразвитие» вернет им ответы, чтобы каждый смог проверить, какие желания стали реальностью. Среди участников акции также разыграют три бесплатные карьерные консультации и бокс мерча – итоги объявят 14 сентября в социальных сетях проекта.
Проект «Профразвитие» реализуется в рамках проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Подать заявку на участие в третьем сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.
Источник: Ипатовский городской округ
08.09.2026 15:58
